Belajar berurusan dengan orang yang mengganggu 4 kunci yang akan membantu anda

Berjuang dengan orang yang mengganggu tidak mudah. Mereka seperti penembak tepat dialog, boikot komunikasi dan personaliti yang sihat yang, selepas semua, berusaha untuk membuat pendapat mereka sebelum ini. Ini dinamik ekzos, kemarahan dan kecewa. Perkara yang rumit adalah pada hakikatnya bahawa kita diwajibkan untuk hidup dengan angka jenis ini dan hari ke hari menjadi agak rumit.

Bersama pekerja, keluarga dan rakan. Terdapat banyak yang mempunyai kekhususan halus ini dan walaupun benar bahawa selalu ada orang yang melakukannya kurang kerap, itu adalah tingkah laku yang menunjukkan betapa rumitnya interaksi manusia. Kami biasanya tidak berhenti untuk menghargai betapa pentingnya mengetahui cara berkomunikasi dan membenarkan diri kita mendengar yang lain.

Berkali -kali, kita lupa bahawa Dialog yang berkesan adalah seperti tarian antara dua orang yang dihormati. Lihat kita sebagai musuh untuk menunjukkan siapa yang tahu lebih banyak atau yang memberikan alasan yang paling terang tidak membawa kita ke mana sahaja.

Kunci untuk berurusan dengan orang yang mengganggu anda

Semasa perdebatan pilihan raya yang diadakan di televisyen Amerika pada akhir tahun 2020, Donald Trump mempunyai strategi yang jelas: mengganggu lawannya sebanyak mungkin. Gangguan berterusan biasanya mempunyai kesan yang jelas dan tidak ada perbualan yang masuk akal atau berakhir. Cepat atau lambat ia akhirnya meletihkan interlocutor.

ingin tahu, Ini juga merupakan strategi yang dapat kita perhatikan pada pemimpin lain, seperti Margaret Thatcher. Sekarang, dalam hal Iron Lady strateginya lebih canggih. Pengajian, seperti yang dijalankan di University of York, menunjukkan bahawa dia sangat mahir dalam apa yang dikenali sebagai pertindihan kompetitif. Saya dapat mengganggu untuk melancarkan hujah yang sangat pantas semasa pepejal. Yang membongkar lawan.

Iaitu, Ada yang mengganggu hanya untuk membatalkan dialog dan ada orang yang melakukannya untuk mengawal dan mengenakan hujah mereka. Kita dapat menentukan keperibadian ini dalam pelbagai cara. Orang yang merampas kata -kata dan memonopoli perbualan biasanya berdosa tidak sabar.

Walau bagaimanapun, sesuatu yang sering kita lihat adalah bahawa dinamik ini mempunyai permulaan pada zaman kanak -kanak. Ada orang yang tumbuh dalam persekitaran keluarga di mana mereka bercakap dengan cepat dan di mana ia dinormalisasi bahawa seseorang mengganggu yang lain. Ini menjadikan anak -anak kecil yang tumbuh dalam keluarga ini memahami bahawa ia adalah satu bentuk pertukaran semula jadi.

Apa yang boleh kita lakukan kemudian? Bagaimana menangani orang yang mengganggu anda?

Cuba menyimpulkan mengapa mereka mengganggu anda

Penyelidikan, seperti yang dijalankan di University of Delhi, menunjukkan idea yang menarik. Sebelum marah pada hakikat bahawa mereka mengganggu plot kita, mari kita tanya diri kita mengapa mereka melakukannya. Kadang -kadang seorang interlocutor bertindih dengan yang lain oleh emosi atau inspirasi dialog itu sendiri.

Ada orang yang berasa teruja dengan apa yang kita katakan; iaitu, ia menimbulkan tahap pengaktifannya, yang menjadikan kita akhirnya mengganggu kita. Oleh itu, Penting untuk memahami mengapa mereka memotong kita. Sekiranya hanya tidak menghormati, kita boleh menggunakan strategi yang kita jelaskan di bawah.

Kepada gangguan ketiga, bertindak balas dan ingatkan orang lain apa yang hendak dibincangkan

Untuk berurusan dengan orang yang mengganggu anda, perkara pertama adalah mengetahui masa untuk bertindak balas. Oleh norma, Adalah sesuai untuk bertindak pada gangguan ketiga. Ia tidak selesa-. Di samping itu, pada banyak kesempatan dinamik dipotong hanya menjelaskan apa yang berlaku.

"Saya bertanya tolong biarkan saya bercakap," "izinkan saya menyelesaikan apa yang saya maksudkan," "Jika kita hanya mendengar hanya apa yang anda katakan, ini bukan perbualan, itu adalah monolog".

Sebagai tambahan, jelaskan kesan yang menyebabkan gangguan tersebut: Apabila anda mengganggu saya, saya kehilangan benang perbualan dan saya merasakan bahawa anda tidak menghormati saya.

Kenali nilai sumbangan interlocutor anda

Untuk berurusan dengan orang yang mengganggu, adalah perlu untuk menunjukkan kemahiran yang sering mereka kekurangan. Nilai sumbangan yang mereka menyumbang kepada perbualan.

Sebarang idea, cadangan, penalaran dan anekdot dihargai, dan oleh itu, kami akan memberitahu. Kami akan menunjukkan, pada gilirannya, tenang, sambungan dan empati. Oleh itu, dan melalui keadaan tenang dan kesalinghubungan kita akan membiarkan orang lain mengharapkan dari rawatannya yang sama.

Berurusan dengan orang yang mengganggu: aspek yang mesti anda kendalikan dalam komunikasi anda

Memang benar, berurusan dengan orang yang mengganggu adalah kompleks dan berkali -kali, kita akhirnya kecewa. Walau bagaimanapun, selalu sesuai untuk melatih lebih sedikit dalam hal komunikatif. Mempunyai strategi yang mencukupi dan membangunkan kecekapan baru akan sangat membantu. Ini adalah, sebagai contoh, yang perlu kita amalkan:

• Bersikap tegas, meningkatkan keupayaan anda untuk berdebat. Sekiranya kita mengelilingi sesuatu, lebih biasa untuk mengganggu kita.
• Menghantar positiviti Dan semangat, tetapi pada gilirannya permintaan untuk didengar.
• Apabila orang yang anda ada sebelum anda mengganggu anda, biarkan pameran anda berakhir. Kemudian, dengan hormat dan ketegasan, dia menuntut agar mereka melakukan perkara yang sama dengan anda: dengarkan anda dengan perhatian dan penghormatan.
• Menunjukkan keyakinan ketika anda berkomunikasi dan percaya apabila anda meminta dihormati.
• Beri contoh, terbiasa berdiam diri apabila seseorang selesai bercakap. Yang penting ialah cuba menunjukkan apa yang kita harapkan dari orang lain.

Orang Scandinavia mengatakan bahawa ketika secawan teh ditawarkan, anda harus menunggu sebentar untuk menjawab kami. Perbualan harus mengikuti nasihat yang sama: untuk menjadi santai, menghormati, seperti upacara teh. Hanya dengan cara itu, kita akan memperkaya antara satu sama lain.